Staf Biaya & Harga Rumah Sakit

Berbagai tantangan dalam dunia kesehatan menuntut keahlian khusus, salah satunya adalah pengelolaan biaya dan harga layanan. Di Rumah Sakit Royal Progress, kami mencari tenaga profesional yang dapat memimpin proses perhitungan, penyesuaian, dan pembuatan tarif medis yang akurat dan kompetitif. Posisi ini akan berperan strategis dalam mendukung tim penjualan, memastikan transparansi dan keadilan bagi pasien, sekaligus menjaga kesehatan finansial rumah sakit.

Tanggung Jawab

• Menganalisa dan menghitung biaya produksi setiap layanan medis, mulai dari tindakan operatif hingga perawatan intensif.
• Menyesuaikan tarif berdasarkan permintaan pasar, negosiasi dengan partner, dan kebijakan internal.
• Mengembangkan dan memelihara master tarif di sistem Teramedik serta sistem Helix untuk memastikan konsistensi data.
• Melakukan koordinasi dengan tim Sales dan Finance untuk menyesuaikan paket harga yang ditawarkan kepada klien.
• Menyiapkan dokumentasi dan laporan tarif harian yang dapat diakses oleh semua stakeholder.
• Memantau ketersediaan obat dan bahan medis, serta mengoptimalkan stok agar tidak menimbulkan pemborosan.
• Menjaga kecepatan dan ketelitian proses, termasuk audit internal rutin untuk meminimalkan risiko kesalahan.
• Bekerja secara kolaboratif dengan departemen lain untuk meningkatkan efisiensi operasional.

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Cost & Pricing di lingkungan rumah sakit.
• Mahir mengoperasikan Microsoft Excel (pembuatan model keuangan, pivot table, dan analisis data).
• Kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Keterampilan komunikasi interpersonal yang kuat, mampu menjelaskan konsep keuangan kepada non-spesialis.
• Kecepatan kerja, teliti, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Gaya kerja proaktif dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Siap bergabung segera, fleksibel dalam penyesuaian jadwal.

Benefit & Fasilitas

• Gaji kompetitif: Rp 2.100.000 – Rp 7.000.000 per bulan, disesuaikan dengan pengalaman dan kinerja.
• Jaminan kesehatan lengkap (BPJS Kesehatan + tambahan asuransi kesehatan).
• Program pelatihan berkelanjutan (internal dan eksternal) untuk pengembangan profesional.
• Fasilitas kerja modern dengan akses ke sistem informasi rumah sakit terintegrasi.
• Hari kerja Senin‑Sabtu, jam 08:00‑17:00, dengan fleksibilitas perjanjian lembur berdasarkan kebijakan.
• Indeks kebugaran dan fasilitas olahraga bagi karyawan.
• Bonus kinerja tahunan dan insentif berbasis target proyek.

Tentang Rumah Sakit Royal Progress

Rumah Sakit Royal Progress adalah fasilitas kesehatan terkemuka yang berfokus pada layanan medis berkualitas tinggi, inovasi, dan kepuasan pasien. Dengan fasilitas modern dan tenaga medis profesional, RS Royal Progress berkomitmen untuk menyediakan solusi kesehatan yang holistik dan terjangkau. Kami menempatkan kolaborasi tim, integritas, dan inovasi sebagai nilai inti dalam setiap pelayanan, menjadikan lingkungan kerja kami dinamis dan penuh inspirasi.