×

We have to generate a new job title that is attractive, natural, professional, within 25-60 characters. Original title: “Crew Outlet – Dukun”. The description says it’s about staff at outlet. It’s for female, single, 18-26. But title likely should be something like “Crew Outlet (Pria/Wanita)”. But maybe “Crew Outlet” alone is okay. But we might want to mention “Crew Outlet – Dukun” maybe “Crew Outlet – Dukun”. However “Dukun” might be weird. Actually original title maybe “Crew Outlet – Dukun” meaning “Dukun” is a place? Might be brand? But we should keep industry term. “Crew Outlet” is generic. Should keep it natural. We need 25-60 characters. “Crew Outlet – Dukun” is 19 characters. So need longer. Perhaps “Crew Outlet – Dukun (Pelayan Outlet)” but we keep within 60. Maybe “Crew Outlet – Dukun (Pekerja Outlet)”? Let’s count: “Crew Outlet – Dukun (Pekerja Outlet)” length: Crew (4) space(1)=5 Outlet(6)=11 space(1)=12 dash(1)=13 space(1)=14 Dukun(5)=19 space(1)=20 (Pekerja(7)=27 space(1)=28 Outlet(6)=34) total 34. Good. But is that natural? We can also “Crew Outlet Dukun (Pelayanan Outlet)”. Count: Crew(4)+space+Outlet(6)=11+space1=12+ Dukun(5)=17+space1=18+(Pelayanan)(10)=28+space1=29+Outlet(6)=35. Good. But maybe we can use “Crew Outlet – Dukun (Pekerja Outlet)” is fine. However guidelines: keep terms popular. “Crew Outlet” is fine. Might include “Staff Outlet” but it’s okay. Use natural Indonesian: “Crew Outlet – Dukun (Pekerja Outlet)”. Good. Alternatively: “Crew Outlet (Pekerja Outlet) – Dukun”. Count: Crew(4)+space(1)+Outlet(6)=11+space1=12+ (Pekerja Outlet)(13) => 25+space1=26+ -Dukun(6)=32. Good. We can do “Crew Outlet (P

We have to generate a new job title that is attractive, natural, professional, within 25-60 characters. Original title: “Crew Outlet – Dukun”. The description says it’s about staff at outlet. It’s for female, single, 18-26. But title likely should be something like “Crew Outlet (Pria/Wanita)”. But maybe “Crew Outlet” alone is okay. But we might want to mention “Crew Outlet – Dukun” maybe “Crew Outlet – Dukun”. However “Dukun” might be weird. Actually original title maybe “Crew Outlet – Dukun” meaning “Dukun” is a place? Might be brand? But we should keep industry term. “Crew Outlet” is generic. Should keep it natural. We need 25-60 characters. “Crew Outlet – Dukun” is 19 characters. So need longer. Perhaps “Crew Outlet – Dukun (Pelayan Outlet)” but we keep within 60. Maybe “Crew Outlet – Dukun (Pekerja Outlet)”? Let’s count: “Crew Outlet – Dukun (Pekerja Outlet)” length: Crew (4) space(1)=5 Outlet(6)=11 space(1)=12 dash(1)=13 space(1)=14 Dukun(5)=19 space(1)=20 (Pekerja(7)=27 space(1)=28 Outlet(6)=34) total 34. Good. But is that natural? We can also “Crew Outlet Dukun (Pelayanan Outlet)”. Count: Crew(4)+space+Outlet(6)=11+space1=12+ Dukun(5)=17+space1=18+(Pelayanan)(10)=28+space1=29+Outlet(6)=35. Good. But maybe we can use “Crew Outlet – Dukun (Pekerja Outlet)” is fine. However guidelines: keep terms popular. “Crew Outlet” is fine. Might include “Staff Outlet” but it’s okay. Use natural Indonesian: “Crew Outlet – Dukun (Pekerja Outlet)”. Good. Alternatively: “Crew Outlet (Pekerja Outlet) – Dukun”. Count: Crew(4)+space(1)+Outlet(6)=11+space1=12+ (Pekerja Outlet)(13) => 25+space1=26+ -Dukun(6)=32. Good. We can do “Crew Outlet (P

Teh Idaman Anak Bangsa

Kabupaten Magelang Jawa Tengah Active until 03 Nov 2026
Rp 2.500.000 - Rp 3.500.000 FULL TIME

Teh Idaman Anak Bangsa mencari tenaga kerja yang energik dan berdedikasi untuk bergabung sebagai Crew Outlet – Dukun (Pekerja Outlet) di gerai kami yang strategis di kawasan Dukun. Posisi ini dirancang bagi individu yang ingin membangun karir di industri ritel sambil menikmati lingkungan kerja yang penuh semangat dan peluang pengembangan diri.

Tanggung Jawab

  • Melayani pelanggan dengan ramah, memperkenalkan produk teh asli Indonesia, dan memberikan rekomendasi sesuai kebutuhan.
  • Menjaga kebersihan dan keteraturan tampilan outlet, termasuk penyusunan display barang, pemeliharaan rak, serta penyimpanan stok.
  • Melakukan transaksi penjualan menggunakan sistem manajemen toko, mencatat penerimaan uang dan memproses pembayaran dengan akurat.
  • Memantau persediaan barang dan mengkoordinasikan reorder saat stok menipis, bekerja sama dengan manajer gudang.
  • Mengikuti promosi harian dan program loyalitas pelanggan, serta memaksimalkan penjualan melalui up-selling dan cross-selling.
  • Berpartisipasi dalam pelatihan rutin dan pertemuan tim untuk meningkatkan pengetahuan produk serta keterampilan pelayanan pelanggan.
  • Menjaga hubungan baik dengan rekan kerja, berkolaborasi dalam tugas tim maupun pekerjaan mandiri.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
  • Usia 18‑26 tahun.
  • Jenis kelamin perempuan.
  • Berpenampilan menarik, bersikap sopan, dan memiliki etika kerja yang baik.
  • Memiliki sifat jujur, bertanggung jawab, dan proaktif dalam menyelesaikan tugas.
  • Komunikatif dan dapat bekerja baik secara individu maupun dalam tim.
  • Belum terikat dengan perusahaan lain serta tidak sedang menempuh pendidikan formal.
  • Berdomisili di sekitar area Dukun akan menjadi nilai tambah.

Benefit/Fasilitas

  • Gaji pokok kompetitif: Rp 2.500.000 – Rp 3.500.000 per bulan.
  • Tunjangan transportasi dan tunjangan makan siang.
  • Program pelatihan penjualan dan pengembangan keterampilan profesional.
  • Kesempatan naik jabatan internal berdasarkan performa.
  • Lingkungan kerja yang suportif, inklusif, dan penuh semangat.

Tentang Perusahaan

Teh Idaman Anak Bangsa adalah salah satu produsen teh premium Indonesia yang menonjolkan kualitas, rasa, dan inovasi. Kami memegang teguh nilai keaslian budaya, pelayanan pelanggan, serta pengembangan karyawan. Bekerja di sini berarti menjadi bagian dari tim yang berkomitmen menciptakan pengalaman teah yang tak terlupakan bagi setiap pelanggan.

Jam Kerja & Hari Kerja

Senin – Sabtu, 08:00 – 17:00. Posisi ini membutuhkan fleksibilitas dalam menyesuaikan jadwal kerja, termasuk hari libur nasional dan shift lembur saat promo.

Interested in this position?

Take the next step in your career and apply for this role today.

Apply Now

Warning: Undefined variable $category_ids in /var/www/vhosts/sma-ypunila.sch.id/blog.sma-ypunila.sch.id/wp-content/themes/newscrunch/inc/helpers.php on line 1417

You May Have Missed