Staf Administrasi BPJS Ketenagakerjaan

PT Nusapala Group membuka kesempatan bagi Anda yang memiliki passion dalam mengelola administrasi BPJS Ketenagakerjaan. Posisi Staff BPJS di perusahaan kami tidak hanya menuntut kompetensi teknis, tetapi juga kepekaan terhadap regulasi pemerintah, kemampuan komunikasi, serta semangat bekerja dalam tim yang dinamis.

Tanggung Jawab

• Melakukan pencatatan, verifikasi, dan pemrosesan data karyawan terkait BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan secara akurat.
• Menangani administrasi klaim dan pembayaran premi, serta memastikan setiap transaksi tercatat sesuai ketentuan.
• Memonitor perubahan regulasi UU Ketenagakerjaan, PPH 21, serta kebijakan BPJS terbaru, lalu menginformasikannya kepada HR dan departemen terkait.
• Menyiapkan laporan bulanan tentang status BPJS dan komitmen perusahaan, termasuk analisis tren benefit karyawan.
• Berkoordinasi dengan penyedia BPJS dan pihak pemerintah untuk menyelesaikan masalah administratif.
• Memberikan klarifikasi dan solusi kepada karyawan mengenai isu BPJS, PPH, dan kompensasi benefit.
• Menjaga keamanan data karyawan sesuai standar GDPR dan kebijakan privasi perusahaan.

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1 (Sistem Informasi, Akuntansi, Administrasi, atau bidang terkait).
• Pengalaman minimal 1 tahun di posisi serupa.
• Usia maksimal 30 tahun (per tanggal posting).
• Gender: semua jenis kelamin.
• Memahami regulasi pemerintah terkini (BPJS, UU Ketenagakerjaan, PPH 21).
• Mahir mengoperasikan MS Office, khususnya MS Excel (pembuatan sheet, pivot, formula).
• Teliti, terstruktur, dan mampu menyelesaikan tugas dengan deadline.
• Berpikir analitis dan dapat memecahkan masalah secara proaktif.
• Berkomunikasi baik secara lisan maupun tulisan dalam Bahasa Indonesia.
• Willing to work at Head Office, Ciracas, Jakarta Timur.

Benefit/Fasilitas

• Gaji pokok 5.000.000 – 5.300.000 per bulan, ditambah tunjangan kinerja.
• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan yang ditanggung perusahaan.
• Jamsostek (jamsel), asuransi kesehatan tambahan, dan program kesejahteraan karyawan.
• Fasilitas transportasi dan tunjangan makan harian.
• Program pelatihan dan sertifikasi terkait BPJS dan regulasi ketenagakerjaan.
• Kesempatan karier dan promosi internal berdasarkan hasil kerja.
• Lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan mendukung pengembangan profesional.

Tentang Perusahaan

PT Nusapala Group adalah pemain utama di industri jasa keuangan dan human resources, dengan fokus pada penyediaan solusi komprehensif bagi perusahaan swasta dan publik. Dengan budaya yang mengedepankan integritas, inovasi, dan orientasi pada pelanggan, kami memberikan dukungan optimal bagi karyawan kami melalui pelatihan berkelanjutan, platform kerja modern, dan nilai-nilai yang saling menghormati.

Informasi Tambahan

Hari kerja: Senin – Jumat. Jam kerja: 08:00 – 17:00. Posisi ini bersifat full-time dan membutuhkan komitmen penuh pada tugas dan kebijakan perusahaan. Jika Anda siap menantang diri dan berkontribusi pada kebijakan karyawan yang berkelanjutan, kirimkan CV lengkap beserta surat lamaran ke email HR kami.