Recruitment Specialist di Depok

Perusahaan kami, Bebek Carok, sebuah brand yang sedang tumbuh pesat di industri kuliner, sedang membuka lowongan untuk posisi Recruitment Specialist di Depok. Sebagai bagian dari tim HR yang dinamis, Anda akan berperan penting dalam menambah dan mengembangkan talenta yang tepat untuk menjaga kualitas layanan serta mendukung visi perusahaan menuju ekspansi nasional.

Tanggung Jawab

• Melakukan sourcing kandidat melalui berbagai channel (job board, media sosial, referensi, dan jaringan profesional).
• Melakukan screening, interview, dan assessment awal untuk menilai kecocokan kandidat dengan kebutuhan posisi.
• Menjalin hubungan dengan pihak luar seperti lembaga pelatihan dan universitas guna mempermudah proses rekrutmen.
• Berkoordinasi dengan manajer lini atas untuk memahami kebutuhan tenaga kerja secara mendetail.
• Menyusun laporan rekrutmen bulanan, termasuk jumlah kandidat, waktu proses, dan biaya rekrutmen.
• Menjaga database kandidat yang terupdate dan mematuhi regulasi perlindungan data pribadi.
• Berpartisipasi dalam event rekrutmen (career fair, open house) serta mengembangkan brand employer di media sosial.

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1, jurusan Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen atau HR, terutama dalam industri layanan atau ritel.
• Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang baik serta kemampuan interpersonal yang kuat.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta mampu mengelola beban kerja di bawah tekanan.
• Berorientasi pada hasil dengan etika kerja yang tinggi, jujur, dan bertanggung jawab.
• Penguasaan sistem manajemen SDM (ATS, HRIS) serta alat digital rekrutmen (LinkedIn Recruiter, Jobstreet, Indeed). Kemampuan analisis data rekrutmen juga diutamakan.
• Pengalaman dalam proses seleksi teknis atau penilaian kompetensi akan menjadi nilai tambah.

Benefit/Fasilitas

• Gaji kompetitif: Rp 1.000.000 – Rp 7.300.000 per bulan, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi.
• Uang makan dan transportasi setiap bulannya.
• Asuransi kesehatan keluarga (Kesehatan, Jiwa, dan Gawat Darurat).
• Program pengembangan karir yang meliputi pelatihan internal dan eksternal.
• Fasilitas kerja di ruang terbuka dan lounge kreatif.
• Jam kerja fleksibel dengan sistem shift 08:00 – 17:00, Senin sampai Sabtu.
• Hari libur nasional dan cuti tahunan minimal 12 hari kerja.
• Program kebersamaan karyawan (team building, outing, dan acara tahunan).

Tentang Perusahaan

Bebek Carok berdiri sejak 2015 dan telah meraih reputasi sebagai penyedia makanan khas yang inovatif. Dengan jaringan restoran yang tersebar di seluruh kota besar, kami menekankan pada kualitas bahan baku dan pelayanan pelanggan yang memuaskan. Budaya perusahaan kami menempatkan kolaborasi, kreativitas, dan integritas sebagai pilar utama. Kami percaya bahwa setiap karyawan adalah aset berharga dan memberikan ruang bagi pertumbuhan pribadi serta profesional.

Jika Anda memiliki semangat untuk memimpin proses rekrutmen, memiliki jaringan yang luas, dan siap berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui email ke hr@bebekcarok.com dengan subjek “Recruitment Specialist – Depok”. Kami menantikan kontribusi Anda dalam mewujudkan tim hebat di Bebek Carok.