Manajer Operasional Junior

Berikut ini kesempatan bagi profesional yang ingin mengembangkan karir di bidang operasional. Savaya Group Jakarta membuka lowongan untuk posisi Assistant Operations Manager (Junior). Kandidat yang dipilih akan bertanggung jawab atas kelancaran operasional harian, koordinasi tim, serta penyusunan laporan rutin yang mendukung keputusan manajemen. Posisi ini cocok bagi Anda yang memiliki semangat tinggi, mampu bekerja di bawah tekanan, dan memiliki kemampuan komunikasi yang kuat.

Tanggung Jawab

• Memantau dan memastikan semua aktivitas outlet berjalan sesuai standar operasional.
• Melakukan koordinasi tim harian, menetapkan target kinerja, dan memastikan pencapaian target tersebut.
• Menyusun dan menyerahkan laporan harian, mingguan, serta bulanan mengenai performa outlet.
• Menangani keluhan pelanggan, mengidentifikasi masalah, dan menemukan solusi cepat.
• Bekerja secara shift dengan fleksibilitas waktu (08:00–17:00, Senin–Sabtu).
• Menjalin kerja sama erat dengan departemen lain (Pemasaran, Keuangan, HR) untuk memastikan sinergi operasional.
• Melaksanakan program pelatihan internal dan mentoring bagi staf baru.
• Mengawasi prosedur kebersihan, keamanan, dan kepatuhan regulasi.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4 (jurusan Manajemen, Hospitality, atau bidang terkait).
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang operasional outlet, khususnya dalam manajemen makanan dan minuman.
• Berpenampilan rapi dan profesional, mencerminkan citra perusahaan.
• Kemampuan bekerja shift dan dalam situasi yang menuntut ketahanan mental.
• Keterampilan komunikasi yang baik, mampu menegosiasi, serta tegas dalam pengambilan keputusan.
• Teamwork yang kuat, dapat memotivasi dan menginspirasi anggota tim.
• Penguasaan software dasar (Excel, Word, sistem POS) serta kemampuan analisis data sederhana.
• Umur maksimal 30 tahun, gender semua.

Benefit/Fasilitas

• Gaji kompetitif antara Rp2.500.000,00 – Rp4.000.000,00 per bulan, disesuaikan dengan pengalaman dan kinerja.
• Bonus kinerja bulanan dan tahunan.
• Asuransi kesehatan keluarga.
• Indeks fasilitas makan di dalam kantor dan voucher makan di tempat kerja.
• Program pelatihan berkelanjutan dan kesempatan naik jabatan.
• Jam kerja fleksibel dengan kesempatan cuti tahunan dan hari libur nasional.
• Lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan mendukung inovasi.

Tentang Perusahaan

Savaya Group Jakarta merupakan pemain utama dalam industri kuliner dan layanan hospitality dengan jaringan outlet yang terus berkembang di wilayah metropolitan. Visi perusahaan adalah menjadi pemimpin pasar melalui kualitas layanan, inovasi produk, dan kepuasan pelanggan. Di Savaya Group, kami menanamkan nilai budaya kerja yang kuat: integritas, keunggulan, kolaborasi, dan kepedulian terhadap kesejahteraan karyawan.