Koordinator Tim Operasional

Perusahaan kami yang bergerak di bidang industri manufaktur dan layanan logistik saat ini sedang mencari seorang Koordinator Tim Operasional yang dinamis dan berpengalaman. Posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan kelancaran operasi harian di lapangan, koordinasi antar departemen, serta pengembangan kinerja tim. Jika Anda memiliki semangat untuk memimpin, mampu beradaptasi di lingkungan yang cepat berubah, dan memiliki pengalaman minimal satu tahun dalam bidang operasional, kami ingin mendengar kabar dari Anda.

Tanggung Jawab

• Mengatur jadwal harian dan tugas-tugas operasional di shift kerja.
• Melakukan koordinasi dengan departemen produksi, logistik, dan layanan pelanggan untuk memastikan kelancaran proses.
• Monitoring dan analisis kinerja tim menggunakan KPI yang telah ditetapkan.
• Menangani masalah operasional secara cepat, melakukan troubleshooting, dan menyusun rencana perbaikan.
• Menyusun laporan harian/mingguan mengenai produktivitas, kendala, dan rekomendasi perbaikan.
• Melaksanakan pelatihan dan pengembangan kompetensi anggota tim secara berkala.
• Menjaga kepatuhan terhadap SOP, kebijakan keselamatan, dan regulasi industri yang berlaku.
• Berkoordinasi dengan manajemen senior untuk merumuskan strategi peningkatan efisiensi.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat; ijazah SMU dianggap sebagai nilai tambah.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi serupa atau di bidang operasional.
• Umur maksimal 35 tahun, tidak terbatas pada jenis kelamin.
• Kemampuan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan persuasi dalam berinteraksi dengan pelanggan dan rekan kerja.
• Keterampilan melayani pelanggan, mengelola waktu, serta kepemimpinan yang mampu memotivasi tim.
• Pengalaman menggunakan perangkat lunak manajemen operasional (mis. ERP, SAP, atau sejenisnya) akan menjadi nilai plus.
• Semangat belajar, proaktif, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

Benefit / Fasilitas

• Gaji kompetitif: Rp2.500.000 – Rp6.600.000 per bulan, disesuaikan dengan pengalaman dan kompetensi.
• Uang makan dan transportasi setiap hari kerja.
• Asuransi kesehatan dan jiwa bagi karyawan serta keluarga tanggungan.
• Program bonus kinerja tahunan berdasarkan pencapaian target.
• Cut off hari libur nasional dan cuti tahunan (minimal 12 hari).
• Pelatihan internal dan eksternal untuk pengembangan karir.
• Fasilitas kantor lengkap: ruang istirahat, kantin, dan area olahraga.
• Program tunjangan kesejahteraan karyawan (kesehatan, kebugaran, dan pendidikan).

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama di industri manufaktur dan logistik, dengan komitmen kuat terhadap kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan. Kami menempatkan budaya kerja yang inklusif, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Dengan fasilitas modern, sistem manajemen berbasis data, dan tim profesional yang berdedikasi, kami bertekad untuk terus tumbuh dan memberikan nilai tambah bagi pelanggan, mitra, dan karyawan kami. Bergabunglah bersama kami dan menjadi bagian dari perjalanan transformasi digital serta peningkatan efisiensi operasional yang berkelanjutan.