Kepala Marketing Patokbeusi Subang

Tridjaya Elektronik membuka kesempatan bagi individu yang bersemangat dan memiliki visi strategis untuk memimpin divisi pemasaran di kantor cabang Patokbeusi Subang. Posisi ini menuntut kepemimpinan, kreativitas, dan dedikasi tinggi untuk mendukung pertumbuhan penjualan serta memperkuat posisi brand di pasar lokal dan regional.

Tanggung Jawab

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran jangka panjang yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.
• Merancang kampanye pemasaran multichannel (digital, offline, media sosial) yang menargetkan pelanggan potensial dan memperluas pangsa pasar.
• Melakukan analisis pasar, kompetitor, dan tren industri untuk mengidentifikasi peluang baru.
• Menetapkan KPI, memonitor performa tim, serta memberikan laporan berkala kepada manajemen senior.
• Bekerja sama dengan tim penjualan untuk mengoptimalkan konversi lead menjadi pelanggan tetap.
• Menjaga hubungan baik dengan mitra bisnis, media, dan influencer untuk memperkuat brand awareness.
• Menangani anggaran pemasaran, memastikan pengeluaran efektif dan efisien.
• Mentoring dan mengembangkan anggota tim, menumbuhkan budaya inovasi dan kolaborasi.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat, diutamakan yang memiliki latar belakang pemasaran, komunikasi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang pemasaran atau penjualan, di mana pengalaman sebagai pemimpin atau koordinator sangat dihargai.
• Kompeten dalam menggunakan tools digital marketing (Google Ads, Facebook Ads, SEO, email marketing).
• Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik dalam bahasa Indonesia; kemampuan bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
• Soft skills: kepemimpinan, kemampuan analitis, kreativitas, kemampuan bekerja di bawah tekanan, dan orientasi hasil.
• Willingness to travel untuk acara promosi dan pertemuan klien bila diperlukan.
• Berusia tidak terikat batas, dengan motivasi tinggi dan jiwa tangguh dalam menghadapi tantangan bisnis.

Benefit/Fasilitas

Tridjaya Elektronik menyediakan paket kompensasi yang kompetitif, dengan gaji pokok antara Rp 2.100.000 hingga Rp 4.000.000 per bulan, ditambah tunjangan kinerja berbasis pencapaian target. Selain itu, karyawan akan menikmati:

• Asuransi kesehatan dan ganti rugi untuk keluarga.
• Program pelatihan dan pengembangan profesional secara internal maupun eksternal.
• Fasilitas kantor modern dan lingkungan kerja yang mendukung kreativitas.
• Kesempatan berkarier di perusahaan dengan visi jangka panjang dan pertumbuhan yang stabil.
• Program insentif berbasis penjualan untuk mendorong pencapaian target.

Tentang Perusahaan

Tridjaya Elektronik merupakan perusahaan elektronik terkemuka di Indonesia, dengan fokus pada produk-produk konsumen berkualitas tinggi dan inovatif. Sebagai bagian dari jaringan distribusi yang luas, Tridjaya selalu berusaha untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dengan solusi terbaik, baik melalui produk maupun layanan. Kami menanamkan nilai-nilai integritas, keunggulan, dan kolaborasi dalam setiap kegiatan, dan kami percaya bahwa karyawan kami adalah aset terbesar dalam mencapai visi perusahaan.

Jika Anda siap mengambil peran strategis yang menantang dan berkontribusi pada pertumbuhan bisnis, kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke hr@tridjaya.com sebelum 30 November 2026. Kami menantikan kontribusi Anda untuk bersama-sama membawa Tridjaya Elektronik menuju puncak kesuksesan di industri elektronik.