Intern HR Talent Acquisition

Seorang freshgraduate yang aktif berorganisasi, terampil dalam komunikasi, dan teliti dalam pekerjaan akan menemukan tantangan menarik sebagai HR Intern di PT Cilia Prisma Utama Makmur. Perusahaan manufaktur plastik ini berkomitmen menjadi market leader di Indonesia, dan peran Anda akan menjadi bagian penting dalam membangun tim yang solid dan berkompeten melalui proses Talent Acquisition yang profesional.

Tanggung Jawab

• Memperluas jaringan rekrutmen baik online (LinkedIn, platform karier, media sosial) maupun offline (event job fair, seminar, komunitas profesional).
• Membantu tim recruitment dalam melakukan sourcing kandidat untuk posisi-posisi strategis perusahaan.
• Menyortir dan menilai CV serta dokumen aplikasi sesuai dengan kriteria perusahaan, serta menyiapkan shortlist yang siap untuk proses wawancara.
• Mengkoordinasi dan mendukung kegiatan rekrutmen di event-jobfair, seminar, dan workshop industri.
• Membuat laporan harian mengenai hasil sourcing, status aplikasi, dan progres proses rekrutmen.
• Memberikan dukungan administratif bagi HR Team, termasuk pengelolaan database karyawan, penjadwalan wawancara, dan pembuatan dokumen onboarding.
• Berpartisipasi aktif dalam pertemuan tim HR untuk perencanaan kebutuhan tenaga kerja dan peningkatan proses rekrutmen.

Persyaratan

• Lulusan S1 semua jurusan, maksimal usia 25 tahun, tanpa batasan jenis kelamin.
• Aktif berorganisasi, menunjukkan kemampuan kerja sama dan inisiatif.
• Terampil dalam berkomunikasi lisan dan tulisan, serta mampu berpakaian rapi sesuai lingkungan profesional.
• Memiliki pemahaman dasar end-to-end recruitment (pemetaan kebutuhan, sourcing, seleksi, dan onboarding).
• Mampu menggunakan Microsoft Excel untuk analisis data, Zoom untuk wawancara virtual, dan LinkedIn untuk pencarian kandidat.
• Memiliki jaringan luas dan beragam, baik di kalangan alumni maupun komunitas industri.
• Berkomitmen bekerja di kantor (WFO) minimal 3 bulan, serta siap ditempatkan di Cibinong, Bogor.
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C atau SIM A.
• Memiliki motivasi tinggi untuk belajar dan berkembang dalam bidang Talent Acquisition.

Benefit & Fasilitas

• Gaji kompetitif dengan kisaran 1.000.000 – 4.300.000 rupiah, dihitung berdasarkan absensi dan laporan kinerja.
• Pengalaman magang berpotensi berlanjut menjadi karyawan tetap dengan jalur karier yang jelas.
• Surat referensi dari HR Manager yang dapat mendukung karier Anda di masa mendatang.
• Lingkungan kerja yang profesional dan kolaboratif, didukung oleh budaya perusahaan yang menghargai inovasi dan keunggulan operasional.
• Kesempatan untuk mengikuti pelatihan internal dan workshop industri, memperkaya skill dan pengetahuan.
• Fasilitas transportasi kantor dan akses ke layanan kesehatan karyawan.

Tentang Perusahaan

PT Cilia Prisma Utama Makmur merupakan perusahaan manufaktur yang mengkhususkan diri pada produksi kantong plastik dengan skala nasional. Dengan visi menjadi market leader di Indonesia, PT Cilia menekankan pentingnya kualitas produk dan proses operasional yang efisien. Di balik inovasi produk, perusahaan ini juga menempatkan nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan kolaborasi sebagai inti budaya kerja.

Informasi Kerja

Magang HR Intern ini berlangsung selama 3 bulan, dengan harapan Anda dapat mengimplementasikan ilmu yang Anda peroleh ke dalam praktik nyata. Hari kerja dimulai dari Senin hingga Sabtu, jam kerja pukul 07:30 – 16:00. Lokasi kerja berada di Cibinong, Bogor. Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang ingin memulai karier di bidang Talent Acquisition di industri manufaktur berskala nasional.

Jika Anda memenuhi kriteria di atas dan siap menantang diri dalam lingkungan kerja yang dinamis, jangan ragu untuk mengklik tombol APPLY dan bergabung dengan superteam kami sekarang juga!