Admin Digital (SMA/SMK) – Kandidat Wanita

Selamat datang di peluang karir yang menantang dan bermanfaat! Honda Maju Babadan, perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia, sedang membuka posisi ADMIN DIGITAL. Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang berusia 25 tahun ke bawah, berpendidikan minimal SMA/SMK, dan memiliki keterampilan administrasi serta penguasaan Microsoft Office. Jika Anda seorang wanita dengan sikap profesional, penampilan menarik, dan bersedia mengikuti pelatihan di luar kota, kami mengundang Anda untuk bergabung dan berkembang bersama tim kami.

Tanggung Jawab

• Menangani dan mengelola data digital perusahaan melalui sistem ERP dan database internal.
• Memproses dokumen administrasi, surat masuk dan keluar, serta arsip digital.
• Menyiapkan laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai aktivitas admin dan kinerja tim.
• Melakukan koordinasi dengan departemen lain (Finance, HR, Sales) untuk memastikan kelancaran proses operasional.
• Menangani permintaan informasi dari pelanggan atau mitra melalui email dan platform komunikasi digital.
• Mengawasi dan memelihara sistem backup data serta mengimplementasikan kebijakan keamanan informasi.
• Berpartisipasi dalam program pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi digital.

Persyaratan

• Wanita, usia maksimal 25 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Penguasaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) tingkat menengah ke atas.
• Kemampuan mengetik cepat (minimal 50 kata per menit) dan akurasi tinggi.
• Berpenampilan menarik dan sopan, cocok dengan budaya perusahaan yang profesional.
• Bersedia mengikuti pelatihan di luar kota untuk pengembangan keterampilan.
• Berorientasi pada detail, memiliki inisiatif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif.
• Mampu bekerja di lingkungan yang dinamis dengan jam kerja 08:00‑17:00, Senin‑Sabtu.

Benefit & Fasilitas

• Gaji kompetitif dalam kisaran 1.000.000 – 6.000.000 IDR per bulan, disesuaikan dengan pengalaman dan kinerja.
• Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan) dan tunjangan transportasi.
• Insentif & reward berbasis hasil kerja dan kontribusi terhadap tim.
• Program pelatihan dan pengembangan karir berkelanjutan, termasuk sertifikasi IT dan manajemen.
• Kesempatan untuk berpartisipasi dalam proyek digital internal, memperluas jaringan profesional.
• Lingkungan kerja yang inklusif, aman, dan mendukung keseimbangan kerja‑hidup.

Tentang Perusahaan

Honda Maju Babadan merupakan bagian dari grup Honda yang berfokus pada penyediaan solusi mobilitas inovatif di Indonesia. Dengan reputasi yang kuat dalam kualitas produk dan layanan, kami terus berinovasi melalui teknologi digital untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang terus berkembang. Kami memprioritaskan budaya kerja yang kolaboratif, menghargai inisiatif individu, dan mendorong pertumbuhan pribadi serta profesional bagi setiap karyawan.

Jika Anda memiliki semangat untuk berkembang di dunia digital, siap belajar, dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang berorientasi masa depan, kirimkan lamaran Anda sekarang dan mulailah perjalanan karir yang memuaskan bersama Honda Maju Babadan.